Le blog de Km30
Des ressources pour équiper les managers
Le blog de Km30 a été créé pour donner aux managers des ressources précieuses pour les aider à progresser dans leur leadership.
Manager des managers de proximité.
La place délicate du manager de proximité. Le manager de proximité a une position difficile dans l’organisation. Situé dans la première ligne hiérarchique, il peut se sentir « coincé » entre son manager et l’équipe. Sa situation et son rôle sont bien entendu différents selon les…
La première étape de la responsabilisation
Responsabiliser, oui mais bon… Tous les managers savent qu’il est nécessaire de responsabiliser ses collaborateurs. Pourtant, ceux que je rencontre ne sont pas toujours responsabilisés au niveau où ils devraient l’être. Concrètement, ils ne prennent pas les décisions qui relèvent de leur responsabilité, sans…
Comment vraiment influencer le comportement de ses collaborateurs
Si le leadership est l’art d’influencer les personnes qui m’entourent, l’exemplarité est la clé de voute de tout leadership efficace. Etre exemplaire Pour que sa parole ait un impact, pour être crédible dans son rôle, le manager doit être exemplaire… dans son exemplarité. A…
Le leader au service de l’équipe
Beaucoup de managers ou de futurs managers s’interrogent sur la question du leadership. Lorsque je demande à mes étudiants de le définir, ils me répondent souvent qu’un leader est une personne qui a du charisme…, et ils ajoutent « on l’a, ou on l’a pas ». Le…
Décider de changer
L’été est souvent propice à la prise de recul, à la prise de conscience qu’il faut changer des choses dans son mode de fonctionnement, ses relations, son approche du travail… Bien souvent, les décisions de changement prises à la fin du mois d’août ne…