Le blog de Km30

Tous les articles : Personnalité

Pourquoi le sentiment de culpabilité est-il souvent présent chez les managers?

Le 02 juin 2020 par Arnaud Pottier autonomie émotions motivation prise de recul

Scène de vie de coach : J’ai lu la semaine passée un article sur Linkedin qui a recueilli plus de 25000 « j’aime » (je suis jaloux…). Son auteur affirmait que rester tard au travail était un signe de mauvaise organisation. Je comprends la croisade de certains contre…

Les deux incontournables du management de crise

Le 20 avril 2020 par Arnaud Pottier changement communication courage écoute émotions endurance engagement relation ressourcement Soutien Stress

Scène de vie de coach : La semaine passée, j’ai été contacté par la directrice d’un service support d’un centre hospitalier. Elle me partage que son rôle de manager se complexifie car elle juge qu’en ce moment, les personnalités se révèlent. Les égoïsmes et les peurs…

La revanche des leaders introvertis

Le 14 avril 2020 par Arnaud Pottier communication confiance en soi émotions relation ressourcement

Scène de vie de coach : « Tu sais quoi, je vis bien le confinement » ! C’est par ces mots que mon interlocuteur m’a répondu lorsque je prenais de ses nouvelles. Il était à la fois surpris et gêné, tant il est normal de trouver insupportable cette situation…

Pourquoi les managers perfectionnistes ont du mal à accepter la critique

Le 09 mars 2020 par Arnaud Pottier confiance en soi courage émotions engagement exemplarité prise de recul relation

Scène de vie de coach : Le manager que je rencontre est un perfectionniste. Il aime que les choses soient bien faites, en temps et en heure et l’exigence qu’il a pour son équipe est à la hauteur de celle qu’il a pour lui-même. Il vit…

Être un manager reconnaissant

Le 18 novembre 2019 par Arnaud Pottier accompagnement bienveillance communication authentique confiance en soi féliciter motivation plaisir au travail reconnaissance

Scène de vie de coach : A chaque formation au management j’aborde le sujet de la reconnaissance des managers envers leurs collaborateurs. J’imagine que mes confrères consultants le font aussi car c’est un des fondements de la relation managériale. Si nous insistons sur ce point c’est…

Le risque de l’humour en management

Le 21 octobre 2019 par Arnaud Pottier bienveillance communication authentique émotions plaisir au travail

Scène de vie de coach : J’anime une formation au management dans le secteur du transport et de la logistique. L’ambiance est sympathique. Nous travaillons efficacement et nous passons un très bon moment, notamment grâce à l’un des participants qui nous fait bénéficier de son sens…

Être des créateurs de relation

Le 30 septembre 2019 par Arnaud Pottier bienveillance communication coopération intelligence relationnelle relation

Scène de vie de coach : La dimension relationnelle est trop souvent négligée par les managers. L’urgence du quotidien fait que la plupart du temps ils privilégient les objectifs à atteindre, les plans d’action et d’une manière générale la dimension opérationnelle de leur métier au détriment…

Être un manager qui doute

Le 16 septembre 2019 par Arnaud Pottier communication authentique confiance en soi courage décision écoute faire une demande prise de recul

Scène de vie de coach : Régulièrement des managers évoquent leur manque de confiance en eux. Ils ne le reconnaissent pas forcément dès le premier RDV de coaching mais lorsque le lien avec le coach est tissé, c’est un sujet qu’ils peuvent évoquer lors de l’accompagnement.

Distinguer identité managériale et identité personnelle

Le 12 mai 2019 par Arnaud Pottier identité managériale identité personnelle prise de recul

Scène de vie de coach : Parmi tous les managers que je rencontre, beaucoup partagent un point qui les empêche réellement de progresser ou d’avoir le recul nécessaire sur les événements. Il s’agit de la confusion entre identité professionnelle et identité personnelle. C’est une situation compréhensible…

Jusqu’où les managers sont-ils prêts à aller en matière d’autorité?

Le 22 avril 2019 par Arnaud Pottier autorité changement

Scène de vie de coach : J’accompagne les dirigeants d’une petite entreprise. La croissance ces dernières années a été florissante et leur équipe s’est étoffée de plusieurs collaborateurs. Ils ressentent aujourd’hui le besoin de se structurer davantage notamment en formalisant leur management. Nous avons déjà travaillé…

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