Le blog de Km30

Tous les articles : Management de crise

Comment des leaders se sont révélés.

Le 06 juillet 2020 par Arnaud Pottier bienveillance coopération engagement motivation servant leader Soutien Stress

Scène de vie de coach : A l’heure où nous allons bientôt ouvrir une parenthèse de repos largement mérité, où nous pourrons enfin nous laisser porter par le ralentissement estival, il serait dommage que nous appuyions sur le bouton pause sans tirer quelques leçons de ce…

Comment manager en période d’incertitude?

Le 22 juin 2020 par Arnaud Pottier changement coopération endurance Soutien

Scène de vie de coach : L’incertitude dans laquelle nous évoluons actuellement est ce qu’il y a de plus épuisant dans la crise que nous traversons. La plupart de mes clients ont du mal à s’engager dans des projets pour la rentrée car personne ne…

Comment bien terminer la période de télétravail

Le 11 mai 2020 par Arnaud Pottier accompagnement changement communication écoute émotions motivation relation Stress

Scène de vie de coach : Aujourd’hui 11 mai commence en France le déconfinement progressif. Nous nous réjouissons de cette première étape, tout en étant conscients que ce processus sera long. En effet, nous ne savons pas quand nous retrouverons un mode de vie normal, ni…

Comment entretenir la motivation de ses collaborateurs en télétravail?

Le 04 mai 2020 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie coopération endurance motivation objectif Soutien

Scène de vie de coach: « Mon entreprise a décidé de maintenir le télétravail jusqu’en septembre ». C’est ce que m’a dit un client la semaine passée. Même si le déconfinement va franchir une étape le 11 mai, tout ne va pas reprendre immédiatement comme dans…

Les deux incontournables du management de crise

Le 20 avril 2020 par Arnaud Pottier changement communication courage écoute émotions endurance engagement relation ressourcement Soutien Stress

Scène de vie de coach : La semaine passée, j’ai été contacté par la directrice d’un service support d’un centre hospitalier. Elle me partage que son rôle de manager se complexifie car elle juge qu’en ce moment, les personnalités se révèlent. Les égoïsmes et les peurs…

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