Le blog de Km30

Tous les articles : Leadership

Agir pour prévenir les conflits (suite)

Le 16 juillet 2018 par Arnaud Pottier communication Résolution de conflit

Scène de vie de coach : Comme je l’écrivais la semaine passée, le conflit est un sujet d’intérêt majeur pour les leaders car ils y sont régulièrement confrontés. Savoir les résoudre avec compétence et courage c’est bien, mais agir pour éviter la création de situations potentiellement…

Agir pour prévenir les conflits

Le 09 juillet 2018 par Arnaud Pottier communication Résolution de conflit

Scène de vie de coach : L’article qui a eu le plus de vues cette année traite de la résolution de conflit. Si vous me suivez sur Linkedin, je l’ai republié vendredi dernier. Lorsque je coache un manager, le thème du conflit apparait régulièrement au cours…

J’aurais pas dû l’embaucher !

Le 25 juin 2018 par Arnaud Pottier leadership période d'essai recrutement

Scène de vie de coach : Un manager me partage les problèmes qu’il rencontre avec l’un de ses collaborateurs. Il s’agit d’une personne récemment embauchée qui ne donne pas satisfaction. D’une part ses résultats ne sont pas à la hauteur de ce qui est attendu et…

De trop bonnes relations managériales

Le 18 juin 2018 par Arnaud Pottier autonomie leadership management

Scène de vie de coach : « Moi j’ai besoin de rouler pour quelqu’un », me dit un manager. Il me précise que c’est une façon de dire qu’il aime travailler pour un manager. Dit autrement, cela signifie que satisfaire son hiérarchique est pour lui un critère important…

Voir le management comme un signe de réussite !

Le 11 juin 2018 par Arnaud Pottier évolution leadership management prise de poste

Scène de vie de coach : La semaine passée, j’ai rencontré un manager qui dans le cadre d’une restructuration de son entreprise, a évolué vers le rôle de chef de projet. La conséquence pour lui a été de perdre une bonne partie de son équipe. Il…

Manager en conciliant liberté et responsabilité

Le 30 avril 2018 par Arnaud Pottier autonomie leadership liberté managercoach responsabilité

Scène de vie : La semaine passée, je suis intervenu auprès d’un groupe de managers afin de les aider à décliner dans chacune de leur équipe la stratégie de l’entreprise. Jusqu’à présent la culture de l’entreprise était plutôt d’imposer aux équipes les priorités stratégiques. Le comité…

Quelle est la priorité du manager-coach lors d’un entretien?

Le 16 avril 2018 par Arnaud Pottier manager coach

Scène de vie : Je suis avec un petit groupe de managers et l’objectif de notre rencontre est de les former pour devenir des managers-coachs. Terme souvent utilisé lorsque l’on parle d’un manager qui aide ses collaborateurs à trouver une solution à leur problématique, plutôt que…

Comment une prime peut démotiver un collaborateur!

Le 09 avril 2018 par Arnaud Pottier prime reconnaissance rémunération variable

Scène de vie : Début de journée dans une entreprise. Je suis à la machine à café avec quelques salariés. C’est toujours un lieu intéressant pour connaître une entreprise. Ecouter les conversations permet de mieux comprendre sa culture, ses pratiques, d’en saisir l’ambiance. La conversation roule…

Voir le verre à moitié plein

Le 26 mars 2018 par Arnaud Pottier Formation leadership management méthode

Scène de vie : La semaine passée, j’aborde le sujet de l’autorité avec des managers de la grande distribution. Je leur présente une méthode pour exprimer un désaccord avec un collaborateur. Un participant objecte que cette méthode ne peut pas marcher avec chaque membre de son…

La solitude du manager face à la décision

Le 19 mars 2018 par Arnaud Pottier accompagnement décision leadership

Scène de vie : Mon intervention se déroule dans une association, constituée d’un directeur et de cinq collaborateurs. Je rencontre ces derniers pour mieux comprendre leur métier. Deux d’entre-eux font spontanément l’éloge de leur manager et soulignent sa capacité à prendre des décisions. Je reconnais rencontrer…

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