Le blog de Km30

Tous les articles : Efficacité personnelle

Distinguer identité managériale et identité personnelle

Le 12 mai 2019 par Arnaud Pottier identité managériale identité personnelle prise de recul

Scène de vie de coach : Parmi tous les managers que je rencontre, beaucoup partagent un point qui les empêche réellement de progresser ou d’avoir le recul nécessaire sur les événements. Il s’agit de la confusion entre identité professionnelle et identité personnelle. C’est une situation compréhensible…

Quand les qualités d’hier deviennent les obstacles d’aujourd’hui.

Le 15 avril 2019 par Arnaud Pottier changement évolution progrès

Scène de vie de coach : Je rencontre Régulièrement des managers bloqués dans leur croissance personnelle. Ils ne progressent plus en matière de management : ils se cognent aux mêmes difficultés sans être capables de les dépasser… Pourtant, lorsqu’ils se comparent au manager qu’ils étaient plusieurs années…

Identifier ses limites (et savoir les respecter…)

Le 08 avril 2019 par Arnaud Pottier endurance limites prendre soin de soi Stress

Scène de vie de coach : Rencontre fortuite d’un ami dans le TGV. Il est directeur de service dans son entreprise et porte des responsabilités importantes. Nous sommes le soir et tous les deux nous sortons notre ordinateur. Moi pour travailler et lui pour regarder un…

La détermination, élément essentiel du leadership.

Le 25 mars 2019 par Arnaud Pottier détermination endurance persévérance

Scène de vie de coach : Une fois n’est pas coutume, je vais parler de moi cette semaine. Mon dernier article a battu le record d’audience du blog. A l’heure où j’écris ces lignes, plus de 400 personnes sont venues sur le site de Km30 la…

Mes collaborateurs n’ont pas assez de travail…

Le 22 février 2019 par Arnaud Pottier autorité engagement implication motivation

Scène de vie de coach : C’est un manager de mon réseau Linkedin qui m’a suggéré le thème de cet article. Responsable commercial d’une équipe de 6 personnes, l’activité de son entreprise est fortement cyclique si bien qu’une partie de l’année, les commerciaux de son équipe…

Tous les managers devraient prendre des temps de silence.

Le 02 janvier 2019 par Arnaud Pottier

Je me suis demandé ce que je pouvais souhaiter aux leaders et aux managers pour cette nouvelle année, en essayant de ne pas tomber dans les banalités. Le temps des fêtes, sans publier d’article, sans RDV ni appel téléphonique m’a rappelé l’importance du silence.

Pourquoi la cohérence de l’entreprise est un soutien précieux aux managers.

Le 26 novembre 2018 par Arnaud Pottier Approche systémique cohérence leadership Règles de fonctionnement

Scène de vie de coach : Nous sommes dans une entreprise de l’économie digitale. J’anime des ateliers de CoDéveloppement. Il y a autour de la table 7 managers et l’un partage une problématique managériale pour que les autres y répondent. Il doit monter une équipe d’astreinte…

Non, le management n’est pas une activité comme une autre.

Le 19 novembre 2018 par Arnaud Pottier coaching efficacité personnelle leadership

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai rencontré des managers partageant la même problématique bien qu’issus de deux secteurs d’activités différents, la logistique et l’économie numérique. Comme beaucoup, ils étaient à la fois responsables de dossiers opérationnels et avaient une équipe conséquente à…

Un manager devrait toujours voyager léger!

Le 01 octobre 2018 par Arnaud Pottier efficacité personnelle Efficience leadership

Scène de vie de coach : C’est un échange avec un confrère coach qui m’a donné l’idée de l’article de cette semaine. Il fait actuellement du tri dans sa vie professionnelle, essayant de supprimer les activités qui lui coûtent un temps précieux et ne lui rapportent…

Constituer un binôme de managers

Le 23 juillet 2018 par Arnaud Pottier communication manager coach

Scène de vie de coach : Juillet est généralement calme pour les coachs, particulièrement après le 14, où beaucoup de clients sont partis en vacances. C’est une bonne période pour clore des dossiers administratifs, faire des bilans, commencer à préparer la rentrée prochaine pour…

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