Le blog de Km30

Tous les articles : Changement

Mon collaborateur ne se rend pas compte qu’il doit changer!

Le 20 janvier 2020 par Arnaud Pottier accompagnement autorité changement communication communication authentique courage responsabilisation

Scène de vie de coach : Le client que j’accompagne est dirigeant d’entreprise. L’objectif du coaching est de l’aider dans la transformation managériale de l’entreprise. Le RDV de la semaine dernière porte sur le comportement de l’un de ses collaborateurs. Il est membre du comité de…

Choisir ses combats

Le 16 décembre 2019 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement autorité changement plaisir au travail prise de poste responsabilisation

Scène de vie de coach : Chez un client, j’ai accompagné plusieurs personnes placées sous la responsabilité d’un même manager. Il se trouve que ce dernier a quitté l’entreprise et vient d’être remplacé. Lors du premier RDV de coaching sous « l’ère » du nouveau manager, un détail…

Deux managers pour une seule place.

Le 25 novembre 2019 par Arnaud Pottier annoncer le changement autorité changement communication authentique décision prise de poste

Scène de vie de coach : J’anime des ateliers de Co-développement dans une entreprise de prestation de service auxquels 8 managers participent. Le principe est que l’un des participants partage une problématique managériale à laquelle les autres personnes cherchent des solutions en respectant un processus de…

Les managers et le piège de la routine

Le 24 juin 2019 par Arnaud Pottier changement nouveauté routine

Scène de vie de coach : Formation à la prise de parole en public dans une entreprise du secteur industriel. Elle se déroule sur deux jours, espacés d’un mois. A la fin de la première journée, je demande aux participants de préparer une présentation sur le…

Les managers et la charge mentale

Le 17 juin 2019 par Arnaud Pottier charge mentale efficacité personnelle Stress

Scène de vie de coach : Être en réunion tout en pensant aux dossiers qui vous attendent sur votre bureau. Mener un entretien et vous souvenir qu’il ne faut pas oublier de rappeler un client. D’une manière générale être pris par une occupation, tout en pensant…

Le stress des managers

Le 10 juin 2019 par Arnaud Pottier compétence faire de son mieux Soutien Stress

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai formé des managers d’une entreprise de transport. C’est un univers professionnel exigeant, constamment à la recherche d’efficacité et de rentabilité. La chaine hiérarchique est courte et les managers ont parfois sous leur responsabilité plusieurs dizaines de…

Les managers et la créativité

Le 27 mai 2019 par Arnaud Pottier changement Créativité innovation prise de recul

Scène de vie de coach : Pour trouver l’idée de l’article de cette semaine, j’ai balayé tous les sujets que j’ai traités depuis le début de l’année. Je me suis rendu compte qu’il y a un thème que je n’ai pas abordé et qui est pourtant…

Pourquoi la boule de cristal des managers est-elle inefficace?

Le 20 mai 2019 par Arnaud Pottier autorité communication communication authentique

Scène de vie de coach : Le manager que j’accompagne devait annoncer quelque chose de difficile à son collaborateur. Il avait décidé de lui dire que son comportement était inacceptable. Nous avions convenu lors d’un précédent entretien de coaching qu’il ne pouvait plus continuer à attendre,…

Quand les qualités d’hier deviennent les obstacles d’aujourd’hui.

Le 15 avril 2019 par Arnaud Pottier changement évolution progrès

Scène de vie de coach : Je rencontre Régulièrement des managers bloqués dans leur croissance personnelle. Ils ne progressent plus en matière de management : ils se cognent aux mêmes difficultés sans être capables de les dépasser… Pourtant, lorsqu’ils se comparent au manager qu’ils étaient plusieurs années…

Trouver sa place de manager

Le 01 avril 2019 par Arnaud Pottier changement communication leadership prise de poste

Scène de vie de coach : Dans le cadre de mes coachings, il m’arrive régulièrement de rencontrer des managers qui ont du mal à trouver leur place. C’est particulièrement vrai lors des prises de poste. Le cas s’est à nouveau présenté cette semaine. Un manager, nommé…

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