Le blog de Km30
Des ressources pour équiper les managers
Le blog de Km30 a été créé pour donner aux managers des ressources précieuses pour les aider à progresser dans leur leadership.
Quatre leviers pour accompagner ses collaborateurs en période de changement.
Scène de vie de coach : La quasi-totalité des entreprises qui sollicitent Km30 sont en phase de transition. Cela a toujours été plus ou moins le cas mais actuellement, le phénomène s’accentue. La période que nous vivons pousse beaucoup d’entreprises à se réformer pour s’adapter à…
Comment traiter les rumeurs en management?
Scène de vie de coach : J’ai animé la semaine passée plusieurs ateliers de CoDéveloppement. Même si j’en ai l’habitude, je suis toujours surpris par la puissance de ce processus d’intelligence collective. Les managers y trouvent des solutions concrètes aux problématiques managériales qu’ils rencontrent. Cela leur…
Savoir apaiser les tensions.
Scène de vie de coach : Nous sommes au siège d’un groupe important de la distribution spécialisée. J’interviens pour accompagner des managers dans un projet de transformation de l’entreprise. Je les aide à réfléchir à leur posture et à leur rôle de manager dans le cadre…
Quels sont les deux ingrédients d’une prise de parole réussie ?
Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai fait quelque chose que je fais rarement : j’ai animé deux fois de suite la même formation chez le même client. La thématique ne concernait pas directement le management mais la prise de parole en public. Ce…
Comment aider un collaborateur à prendre ses responsabilités?
Scène de vie de coach : Je rencontre une équipe de managers dont l’entreprise est à un tournant de son histoire. Elle sort de sa phase pionnière où les résultats économiques étaient relativement faciles à obtenir pour entrer dans une phase de maturité. Depuis ses débuts,…
Comment aider un manager à prendre son poste ?
Scène de vie de coach : Le responsable que j’ai en face de moi est manager de managers. Il manage en direct trois collaborateurs qui à leur tour, managent entre 4 et 5 personnes. L’un de ses trois collaborateurs directs vient de prendre son poste. Il…
Choisir le bon timing: compétence clé des managers.
Scène de vie de coach : Mon sport de jeunesse est le judo et j’ai eu la chance d’avoir comme professeur l’un des meilleurs techniciens français. Lorsque je combattais avec lui, je ne voyais absolument pas venir ses attaques car il les plaçait dans un…
Pourquoi les rituels sont ils importants en management?
Scène de vie de coach : L’article précédent portait sur les rituels personnels du manager (réf. de l’article). Nous avons vu qu’ils sont des points de stabilité qui lui permettent de retrouver des repères pour continuer à avancer dans un univers incertain. Il existe une…
Comment les managers peuvent-ils retrouver de la stabilité ?
Scène de vie de coach : Au-delà du contexte sanitaire que nous connaissons tous, nous vivons d’une manière générale une période complexe où les changements sont permanents et où les informations circulent à grande vitesse. La pandémie que nous vivons depuis bientôt un an a ajouté…
Comment retrouver la confiance de son équipe?
Scène de vie de coach : Il arrive parfois qu’au cours des vicissitudes de la vie d’une équipe, le manager perde la confiance de ses collaborateurs. Il y a malheureusement des cas où l’on comprend pourquoi. Il y a en revanche des situations où cette perte…